Paris, le 17 octobre 2019
SUEZ lance SHARING 2019,
sa quatrième offre mondiale d’actionnariat
réservée aux salariés du Groupe

SUEZ propose à ses collaborateurs en France et à l’international de souscrire à
SHARING, sa quatrième offre d’actionnariat depuis 2011, réservée aux salariés.

SHARING 2019 s’adresse à près de 86 000 salariés du Groupe dans 25 pays : Allemagne,
Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Espagne, Etats-Unis, France,
Hong-Kong, Hongrie, Inde, Italie, Jordanie, Luxembourg, Macao, Maroc, Mexique, Pays-Bas,
Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni et Suède.

Cette quatrième offre de souscription d’actions s’inscrit dans la poursuite de la politique de
développement de l'actionnariat salarié du Groupe. Elle permet de renforcer le lien existant
entre SUEZ et ses salariés en leur offrant la possibilité d'être plus étroitement associés au
développement et aux performances du Groupe.

« Grâce à SHARING 2019, nous avons voulu avec le Conseil d’Administration, associer les
salariés à la performance du Groupe, à travers l’objectif ambitieux que nous nous sommes
fixé pour 2030 : être le leader mondial des services à l’environnement. Nous souhaitons être
le partenaire privilégié de nos clients, parties prenantes et de l’ensemble des salariés et
travailler ensemble pour restaurer et préserver les éléments fondamentaux que sont l’eau,
l’air et la terre », commente Bertrand Camus, Directeur Général de SUEZ.

Les modalités de cette opération sont décrites ci-après.

À propos de SUEZ
Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable
des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries
d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique, conformément
aux réglementations en vigueur. Afin de répondre aux défis de qualité et de disponibilité, SUEZ s’engage pleinement dans la
révolution de la ressource. Grâce au potentiel des technologies digitales et des solutions innovantes, le Groupe traite plus de 45
millions de tonnes de déchets par an et produit 4,4 millions de tonnes de matières premières secondaires, ainsi que 7,7 TWh
d’énergie locale et renouvelable. Il préserve également la ressource en eau, en desservant 66 millions d’habitants en services
d’assainissement et en réutilisant 1,1 milliard de m3 d’eaux usées. En 2018, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 17,3
milliards d’euros.

Contacts
Presse SUEZ - Analystes & Investisseurs
Isabelle Herrier Naufle + 33 (0)1 58 81 24 05
+33 1 58 81 55 62
isabelle.herrier.naufle@suez.com


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SUEZ
Siège social - Tour CB21 - 16 place de l’Iris, 92040 Paris La Défense Cedex, France - Tel : +33 (0)1 58 81 20 00 - www.suez.com SA au capital
de 2 485 450 316 euros - Siren 433 466 570 RCS NANTERRE – TVA FR 76433 466 570
Modalités de l’opération :


Emetteur
SUEZ
Euronext Paris – Compartiment A
Action ordinaire code ISIN : FR0010613471
Valeur admise au Service de Règlement Différé (SRD)

Deux formules proposées dans le cadre de l’offre SHARING 2019
Dans le cadre de l’offre SHARING 2019, SUEZ propose à ses collaborateurs deux formules :
• Une formule dite « classique » avec décote et abondement, dans laquelle le
souscripteur est exposé aux variations du cours de l'action. En France, les
salariés bénéficieront d’un abondement dans le cadre du plan d’épargne. A
l’international, l’abondement prend la forme d’une attribution gratuite d’actions.
Au Royaume-Uni, à titre alternatif, un Share Incentive Plan (SIP) est mis en
œuvre ;
• Une formule « multiple » dans laquelle le souscripteur reçoit à l'échéance au
minimum le montant de son apport personnel auquel s’ajoute soit un
rendement garanti, soit s’il est plus élevé, un multiple de la performance des
actions SUEZ. Aux Etats-Unis, au Canada, au Chili, en Chine, en Australie, en
Italie, en Pologne et en Suède, la formule multiple est adaptée en fonction de
la législation locale et est réalisée par un mécanisme alternatif de « stock
appreciation rights ».
Les actions seront souscrites par les bénéficiaires soit en direct, soit par l’intermédiaire d’un
fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), selon le pays de résidence.

Dans la formule classique (hors SIP), le prix de souscription sera égal à 80 % de la moyenne
des cours d’ouverture de l’action SUEZ sur le marché Euronext Paris, pendant les 20 jours
de bourse précédant la date de fixation du prix de souscription par le Conseil
d’administration ou par le Directeur Général agissant sur délégation, tandis que dans la
formule multiple, le prix de souscription sera égal à 90% de la moyenne des cours
d’ouverture de l’action SUEZ sur le marché Euronext Paris, pendant les 20 jours de bourse
précédant la date de fixation du prix de souscription par le Conseil d’administration ou par le
Directeur Général agissant sur délégation.

Titres offerts
L’enveloppe maximum de titres souscrits dans le cadre des 19ème et 20ème résolutions de
l’Assemblée Générale Mixte du 14 mai 2019 est fixée à 10 millions de titres, sachant qu’un
sous-plafond de 2 millions de titres est alloué à la formule classique (incluant le SIP) et un
sous-plafond de 8 millions de titres est alloué à la formule multiple. Dans l’hypothèse où
l’enveloppe de l’une des formules ne serait pas souscrite en totalité, le solde serait
automatiquement reporté dans l’autre formule si celle-ci est sursouscrite. Dans chacune des
deux formules, toutes les souscriptions seront intégralement honorées à hauteur de la
moyenne de souscription de la formule concernée. Au-delà de cette moyenne, elles seront
servies proportionnellement.
Les actions créées porteront jouissance courante (les actions attribuées au titre de
l’abondement à l’international, le 1er janvier précédant l’année de leur livraison).

Conditions de souscription
Les bénéficiaires de cette offre d’actionnariat sont les salariés de la Société et des sociétés
adhérentes au Plan d’Epargne Groupe SUEZ ou au Plan d’Epargne Groupe International
SUEZ dont le siège social est situé dans l’un des vingt-cinq pays listés ci-dessus.
Sont concernés les salariés, mandataires sociaux répondant aux conditions de l’article
L.3332-2 du Code du travail, sous réserve qu’ils aient une ancienneté d’au moins trois mois
au dernier jour de la période de souscription/rétractation, soit le 17 décembre 2019 (hors

SUEZ
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SIP), ainsi que les retraités ayant conservé des avoirs dans le Plan d'Epargne Groupe
SUEZ.
La limite légale individuelle d’investissement s’élève à 25 % de la rémunération annuelle
brute dans le cadre de la formule « classique » et à 2,5 % dans le cadre de la formule
« multiple » (hors apport de la banque). Les souscripteurs à l'offre devront conserver les
actions souscrites en direct ou les parts de FCPE jusqu'au 16 janvier 2025 (exclu), sauf
survenance d'un cas de déblocage anticipé.
Les porteurs de parts des FCPE exerceront leurs droits de vote aux assemblées générales
de SUEZ par le biais des Conseils de surveillance des FCPE.

Calendrier indicatif de l'offre SHARING 2019
Période de réservation : du 18 octobre au 7 novembre 2019
Fixation du prix de souscription : 12 décembre 2019
Période de souscription/rétractation : du 13 au 17 décembre 2019
Règlement/livraison des actions : 16 janvier 2020
Ces dates sont fournies à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiées.

Cotation
L'admission des actions nouvelles SUEZ aux négociations sur le marché Euronext Paris
(Code ISIN : FR0010613471 - SEV) devrait être réalisée le 16 janvier 2020. Ces nouvelles
actions seront assimilées aux actions existantes.

Opérations de couverture
L'offre à effet de levier (dite formule « multiple ») implique de la part de la banque
contrepartie de ladite offre des opérations de couverture, sur les marchés et hors marchés,
au moyen d’achats et/ou de ventes d’Actions, d’achat d’options d’achat et/ou de toutes
autres transactions, à tout moment, tant préalablement à la mise en place que pendant toute
la durée de l'offre SHARING 2019.

Mention spécifique pour l'international
Le présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une sollicitation pour la
souscription d'actions SUEZ. L'offre SHARING 2019 réservée aux salariés sera mise en
place dans les seuls pays où une telle offre a fait l'objet d'un enregistrement auprès des
autorités locales compétentes et/ou à la suite de l'approbation d'un prospectus par les
autorités locales compétentes, ou en considération d'une exemption à l'obligation d'établir un
prospectus ou de procéder à un enregistrement de l'offre. Plus généralement, l'offre sera
uniquement réalisée dans les pays où toutes les procédures d'enregistrements et/ou les
notifications requises auront été effectuées et les autorisations auront été obtenues. Le
présent communiqué n'est pas destiné, et des copies de celui-ci ne devraient donc pas être
envoyées, aux pays dans lesquels un tel prospectus n'aurait pas été approuvé ou une telle
exemption ne serait pas disponible ou dans lesquels toutes les procédures d'enregistrements
et/ou de notifications requises n'auraient pas encore été effectuées ou les autorisations
n'auraient pas été obtenues.
Les titres décrits dans les présentes n'ont pas été et ne seront pas enregistrés aux Etats-
Unis auprès de la Securities and Exchange Commission et ne peuvent être offerts ou cédés
aux Etats-Unis que dans le cadre d'opérations qui ne requièrent pas d'enregistrement au titre
du Securities Act des Etats-Unis de 1933.


Information complémentaire
Toutes les informations nécessaires sur SUEZ sont disponibles sur le site Internet de la
Société (www.suez.com).
Toutes les informations nécessaires sur SHARING 2019, pour les bénéficiaires, sont
disponibles dans le dossier de souscription remis aux salariés et dans le site internet dédié à
l’opération www.sharing.suez.com. Ils trouveront également une information sur les
personnes à contacter sur l’opération dans le dossier de souscription qui leur a été remis et
dans le site internet dédié.

SUEZ
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Les bénéficiaires souscrivant des actions par le biais d'un FCPE sont invités à prendre
connaissance des documents d’information clé pour l’investisseur (DICI) et règlements de
chacun des FCPE pour de plus amples informations.

Ce communiqué constitue le communiqué exigé par l'AMF conformément à l'article 19 de
l'instruction n°2016-04 du 21 octobre 2016, tel qu’amendée le 15 janvier 2018.




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