Communiqué de presse
28 mai 2019




EDENRED ACQUIERT LA PLATEFORME
D’ENGAGEMENT DES SALARIES EASY
WELFARE EN ITALIE
Leader mondial des solutions de paiements dans le monde du travail, Edenred annonce
l’acquisition de la société Easy Welfare, premier opérateur de plateformes d’engagement des
salariés en Italie. Edenred capitalise sur sa position de leader du marché italien des avantages
aux salariés pour accélérer le développement de cette offre en plein essor. Edenred répond
ainsi au besoin croissant des entreprises d’améliorer la fidélité, la motivation et le pouvoir
d’achat de leurs salariés en leur offrant de multiples avantages via des solutions digitales
simples et flexibles.

Edenred acquiert la totalité des parts de la société Easy Welfare, premier fournisseur italien de
plateformes d’engagement des salariés avec plus de 600 000 utilisateurs. Opérant depuis 2006,
Easy Welfare a généré un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros en 2018.

Leader du marché italien des avantages aux salariés, grâce notamment à son programme
Ticket Restaurant, Edenred Italie renforce le développement de son offre Welfare sur le
segment en pleine croissance des plateformes d’engagement des salariés. Le Groupe pourra
notamment capitaliser sur sa plateforme digitale Flexible Benefits, qui allie simplicité d’usage
pour les entreprises comme pour les salariés, et large choix de services disponibles.

Les plateformes d’engagement des salariés sont des outils digitaux qui permettent aux
entreprises d’offrir à leurs collaborateurs, de manière simple et flexible, de multiples avantages
comme des offres promotionnelles auprès d’un réseau d’e-commerçants, des cartes cadeaux
ou la prise en charge par l’employeur de dépenses personnelles telles que la garde d’enfants.
Elles visent à améliorer la fidélité, la motivation et le pouvoir d’achat des salariés. Ce marché
offre des perspectives intéressantes, étant encore peu pénétré et en expansion avec un
nombre croissant d’entreprises clientes cherchant à renforcer l’engagement de leurs
collaborateurs.

Le Groupe s’est déjà positionné sur ce segment dans d’autre pays européens tels que la
France à travers son offre ProwebCE, le Royaume-Uni avec Edenred Savings et en République
Tchèque avec Benefity cafe. Plus récemment, Edenred est entré sur le marché belge des
plateformes d’engagement des salariés via l’acquisition de Merits & Benefits et Ekivita. Edenred
entend capter les opportunités de ce segment de marché adjacent à son activité existante
d’Avantages aux salariés en bénéficiant de l’agilité et de l’efficacité de sa plateforme
technologique mondiale, de son savoir-faire unique, et de sa capacité à effectuer des
investissements ciblés créateurs de valeur.

« Grâce à cette opération, les salariés utilisateurs de la solution Easy Welfare auront désormais
accès au plus important réseau d’acceptation italien, composé de plus de 20 000



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commerçants, e-commerçants et prestataires de services partenaires d’Edenred. Avec ce
type d’offre, Edenred s’inscrit au plus près des nouveaux besoins des entreprises et des usages
flexibles plébiscités par leurs salariés », déclare Arnaud Erulin, Directeur général Europe, Moyen-
Orient et Afrique d’Edenred.

« Nous nous félicitons de voir Easy Welfare rejoindre le leader mondial des avantages aux
salariés Edenred. Nos clients auront ainsi accès à une offre plus complète tout en continuant
de bénéficier d’une haute qualité de services », commente Federico Isenburg, fondateur
d’Easy Welfare.

Cette opération, correspondant à une valeur d’entreprise d’environ 53 millions d’euros, sera
relutive sur l’EBIT d’Edenred dès 2019.

Les comptes de la société Easy Welfare seront consolidés par intégration globale à partir du
1er juin 2019.

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Leader mondial des solutions de paiements dans le monde du travail, Edenred connecte 830 000 entreprises clientes,
47 millions de salariés utilisateurs et 1,7 million de commerçants partenaires dans 46 pays. En 2018, grâce à sa
plateforme technologique globale, le Groupe a géré 2,5 milliards de transactions, représentant un volume d’affaires
de plus de 28 milliards d’euros, réalisées principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.
Ses 8 500 collaborateurs ont pour mission d’optimiser la vie des salariés, de renforcer l’efficacité des entreprises et de
développer le chiffre d’affaires des commerçants à travers trois lignes de métiers :
- Avantages aux salariés (alimentation, restauration, bien-être, loisirs, culture, services à la personne)
- Solutions de mobilité professionnelle (carburant, péage, maintenance, voyage d’affaires)
- Solutions complémentaires : Services de paiement aux entreprises (cartes de paiement virtuelles, virements
identifiés, règlements fournisseurs) ; Motivation et récompenses (plateformes et cartes cadeaux, programmes
de motivation) ; Programmes sociaux publics.
Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC Next 20, FTSE4Good, DJSI Europe et MSCI Europe.

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